No Image

Справка о северных надбавках где получить

СОДЕРЖАНИЕ
1 просмотров
16 ноября 2019

Как получить справку о проживании на севере для получения северных надбавок?

Каждые последующие 6 месяцев увеличиваются на 10% до тех пор, пока не достигнут максимального значения, действующего для конкретного региона. Это характерно для 1 группы местности со 100% доплатой. для областей, относящихся ко второй группе и для которых надбавка не превышает 80%, действует немного иная система расчёта. при достижении 60% увеличение идёт уже не каждые 6 месяцев, а лишь раз в год. у регионов третьей группы доплата в первый год работы – 10%. далее она ежегодно становится больше на 10%. alt=»Где взять справку что я проживаю в районе крайнего севера»>

Где взять справку о том, что я проживала в районе Крайнего Севера?

Указанный акт применяется постольку, поскольку он не противоречит трудовому законодательству РФ (ст. 423 ТК РФ). Таким образом, у работника, устраивающегося на работу в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, отсутствует обязанность в представлении справки с предыдущего места работы о выплачиваемой ему там процентной надбавке для подтверждения стажа работы в районах Крайнего Севера. В свою очередь, работодатель обязан на основании представленной трудовой книжки рассчитать стаж работы работника в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях и установить процентную надбавку к заработной плате.​​ Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, и Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.

Письмо работодателю о предоставлении справки по работе в условиях Крайнего севера.

Справка- ответ должна быть представлена на фирменном бланке организации, иметь исходящий номер, подписана работодателем и заверена печатью.

Согласно п. 33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий. Письмо отправляете с уведомлением о вручении и описью вложения. был полезен? 2019-05-22 12:23:21

Её максимум – 50% оклада. Для регионов, принадлежащих к четвёртой группе, предельный размер доплат составляет 30%.

Расчёт таков: 10% с первого дня работы в течение одного года, а также прибавка за каждые последующие 2 года в размере 10%. Гражданам до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера не менее года, надбавка начисляется в размере 20% уже после полугода рабочего стажа.

Подтверждение северного стажа для пенсии

Выход из ситуации она мне подсказала тем, что нужны справки с предприятий, где четко должны быть черным по белому написаны слова «Район крайнего севера, с каким коэффициентом, место расположения организации и ОБОСНОВАНИЕ. Я вообще не понимаю, почему такое недоверие к таким печатям в трудовой книжке и почему мне снова нужно подтверждать это справками?

Хочу спросить, правомерны ли действия сотрудника ПФ, права она или нет?

Читайте также:  Приставы наложили арест на кредитный счет

И в каком законе написано, что печать в трудовой книжке «РКС» я должна подтверждать снова справками, если РКС нет в Выписке лицевого счета по трудовому стажу?

Также работник ПФ в г.

Справка о северных надбавках

с предыдущего места работы необходима, чтобы новый работодатель знал, сколько процентов к заработной плате он должен надбавлять этому сотруднику, так как размер надбавки зависит от стажа конкретного сотрудника.

Унифицированной формы справки работнику о начислении северной надбавки не существует, она составляется в произвольной форме.

При этом она должна содержать в себе следующую информацию: о работодателе – его полное наименование с указанием организационно – правовой формы; дату выдачи справки, а также её регистрационный номер; данные о работнике – полностью его ФИО, должность; размер заработной платы данного сотрудника; размер надбавки, которая ему начислялась на заработную плату; данные о сотруднике, который эту справку выдал – его должность, ФИО; подпись этого сотрудника, а также дата составления справки.

Где взять документы, что проживала на севере?

28 Ноября 2019, 17:17 0 0 Андрей клиент, г. Омск для трудоустройства, чтобы получать северные . ответьте пож. 28 Ноября 2019, 17:19 7452 ответа 3811 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации юрист, г.

Чертково Общаться в чате тогда будут смотреть данные в вашем паспорте- штампы о регистрации… если таковые-отсутствуют или их мало, то факт проживания может быть подтвержден и другими документами- как -то -справкой с места вашего жительства или периоде вашей учебы в данном случае — будет справка школы.

Как и где взять справки, чтобы платили Северные надбавки?

Тюмень Клиент оставил отзыв о сервисе Спасибо за оказанные услуги. Я всем доволен. 17 Сентября 2019 10:24 показать 289 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Ответы юристов (3) получен гонорар 100% 1441 ответ 574 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Нижневартовск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Роман.Согласно ст.

1 Закона о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, — законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.Поэтому нужно смотреть положение об оплате труда, принятое у Вас на фирме.

Справка о проживании для северных

В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей.

Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут:

  1. предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации.

Внимание Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России 3.

302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

Читайте также:  Доплата к пенсии за родителей пенсионеров

Образец справки о северной надбавке и порядок ее оформления

Коэффициент, по которому считается компенсация за работу в суровой климатической обстановке, не одинаков в разных регионах страны. В связи с этим при переходе на место работы, находящееся в другом регионе, может потребоваться подтверждение размера допвыплат за труд в районах Крайнего Севера на прежнем месте работы.

Получить такую справку возможно при увольнении. Готовят этот документ, как правило, сотрудники кадровых служб или бухгалтерии.

Унифицированная форма рассматриваемого документа законом не предусмотрена.

Увольняющиеся работники заинтересованы в получении документа, информирующего о надбавках. С чем это связано?

Для чего необходима справка о северных надбавках

Работать в условиях Крайнего Севера значительно тяжелее, чем где-либо еще. Это осознали еще власти СССР и решили выплачивать надбавки работникам, которые трудятся в вышеуказанных регионах. Правило о дополнительных выплатах сохранилось и в новой России.

Справка содержит информацию о том, какие надбавки причитаются тому или иному работнику, трудящемуся на Крайнем Севере или на территориях, имеющих аналогичный статус.

Дело в том, что они не являются одинаковыми. Их величина зависит от ряда факторов — в частности:

  • от статуса работника;
  • продолжительности трудовой деятельности в тяжелых условиях.

Размер северных надбавок

В суровых районах страны право на надбавку работник может получить уже спустя 6 месяцев со дня официального трудоустройства. Доплата будет составлять 10% от заработка. Далее весь процесс подчиняется следующим правилам:

  1. каждые полгода размер надбавки увеличивается на 10%;
  2. максимально можно получать надбавку, равную 100% от заработка.

Это общие правила. Определенные особенности возникают, когда речь заходит о военнослужащих и молодых специалистах.

Надбавки для военнослужащих

В северных регионах страны имеется значительное количество воинских частей. Это продиктовано необходимостью поддержания обороноспособности страны на должном уровне на всей территории.

В 2011 году было обнародовано Постановление Правительства РФ № 1237, которым установлены правила определения северных надбавок для людей в погонах. Территории несения службы были поделены на группы. У каждой есть свои правила начисления надбавок:

  1. первая группа — 10% за каждые полгода службы, предельный размер — 100%;
  2. вторая группа — 10% за каждые полгода, с 60% — 10% за каждый год, предел — 80%;
  3. третья группа — 10% за каждый год, предельный размер — 50%;
  4. четвертая группа — 10% за первый год службы, 10% за каждые два года, предел — 30%.

Таким образом, на одних территориях военнослужащие за 5 лет могут добиться надбавки в 100%, а на других выше 30% не получат.

Размер для молодых специалистов

К ним следует относить сотрудников, которым еще не исполнилось 30 лет. Правила получения и увеличения прибавки к заработной плате таковы.

  1. Отработав полгода на Крайнем Севере, специалист начинает получать надбавку в 20%.
  2. Каждые полгода величина дополнительных выплат растет на 20%.
  3. После того как она достигла 60%, по 20% добавляется после каждого отработанного на Крайнем Севере года.
Читайте также:  Передача ноутбука сотруднику как оформить

Почему молодежи положены повышенные выплаты? Все просто: государство таким образом желает мотивировать молодых специалистов работать в указанных регионах и приносить пользу государству.

Форма справки

Установленной формы документа не существует. Уполномоченные лица вправе составлять её так, как пожелается. Главное, чтобы в документе содержалась вся важная и необходимая информация:

  1. сведения об организации, в которой работает человек;
  2. дата выдачи документа и его номер;
  3. данные о работнике;
  4. информация о заработной плате;
  5. сведения о величине надбавки;
  6. информация о лице, выдавшем справку.

Образец документа

Справка, о которой идет речь, может выглядеть следующим образом:

Выдают ли справку уволенным за виновные действия

Согласно Закону РФ № 4520-1, стаж прерывается, если работник уволен за дисциплинарные нарушения. То есть у нового работодателя расчет надбавок будет происходить заново. Снова придется работать несколько лет, чтобы получать максимальные дополнительные выплаты.

Где взять справку, если фирмы-работодателя не существует

  • в Пенсионный фонд;
  • Фонд социального страхования.

Если работодатель делал соответствующие отчисления, то определить размер надбавок и подготовить соответствующую справку сотрудникам ПФР и ФСС не составит труда. Можно получить необходимые сведения и из трудовой книжки.

Где взять справку о северных надбавках

Справка о северных надбавках представляет собой документ, содержащий информацию о размерах доплат, установленных трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, в соответствии с законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» от 19.02.1993 № 4520-I.

Коэффициент, по которому считается компенсация за работу в суровой климатической обстановке, не одинаков в разных регионах страны. В связи с этим при переходе на место работы, находящееся в другом регионе, может потребоваться подтверждение размера дополнительных выплат за труд в районах Крайнего Севера на прежнем месте работы.

Получить такую справку возможно при увольнении. Готовят этот документ, как правило, сотрудники кадровых служб или бухгалтерии.

Порядок оформления и образец справки о северных надбавках

Унифицированная форма рассматриваемого документа законом не предусмотрена. Справка составляется в произвольной форме на бланке компании по правилам, определенным для подобного рода документации внутренними требованиями.

Исходя из положений действующего законодательства и сложившейся практики, справка о северной надбавке образца 2019 года должна содержать:

  • наименование организации, выдавшей документ;
  • регистрационные данные (номер и дату выдачи справки);
  • сведения о сотруднике, которому выдается документ;
  • информацию о периоде, в течение которого специалист трудился на данном предприятии;
  • сведения о размере заработной платы трудящегося;
  • данные о размере надбавки за труд в неблагоприятных климатических условиях;
  • подпись руководителя и печать предприятия;
  • сведения о сотруднике, составившем документ (Ф. И. О., должность, контактный телефон, подпись).

Бланк и образец заполнения справки о северных надбавках, соответствующие законодательным нормам и обычаям кадрового делопроизводства, можно скачать в разделе "Бланки" в начале статьи.

Таким образом, оформление справки о северных надбавках не должно вызвать затруднений, однако требует индивидуального подхода, так как этот документ составляется персонифицировано в отношении каждого сотрудника.

Еще больше материалов по теме в рубрике: "Надбавки".

Комментировать
1 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector