No Image

Сколько времени действительна медкомиссия

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
16 ноября 2019

Срок водительской медсправки

В 2019 году у медицинской справки есть свой срок действия. Ранее до вступления в силу нового законодательства о медсправке её срок действия был спорным моментом. По закону срок действия медицинской справки вообще не имел окончания — просто при замене водительского удостоверения каждые 10 лет требовалось заново проходить медкомиссию. Хотя сотрудники ГИБДД незаконно выдумывали свои сроки, а сами врачи зачем-то их писали — кто 1 год, кто 2 или 3 года и так далее.

Но в 2016 году в силу вступили поправки в законодательство, и теперь у обозначенного нами документа есть оговорённый срок. Ответ на вопрос, какой срок действия у медицинской справки даёт нам Приказ Минздрава России от 15.06.2015 N 344Н "О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)" в последнем своём пункте Приложения №1:

12. Медицинское заключение оформляется врачом-терапевтом или врачом общей практики (семейным врачом) . действительно . в течение 12 месяцев с даты выдачи.

Таким образом, срок действия медсправки на 2019 год составляет 1 год с даты выдачи.

Это значит, что в течение года с даты получения справки Вы можете с ней обращаться для сдачи экзаменов при получении права управления впервые, при замене водительского удостоверения, для возврата прав после лишения по истечению срока лишения и так далее.

В каких случаях нужная действующая медсправка?

Медицинская справка потребуется в определённых случаях при получении водительских прав. Предоставлять в таких случаях медсправку необходимо вместе с остальными документами. Сейчас мы рассмотрим все случаи, когда медсправка может потребоваться, а когда — нет.

Услуга Требуется ли медсправка Какие ещё документы требуются
Получение прав впервые Да
  1. Заявление
  2. Свидетельство об окончании автошколы
  3. Паспорт
  4. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
  5. Письменное согласие родителей, если права получает несовершеннолетний
Замена прав в связи с истечением срока действия Да
  1. Заявление
  2. Паспорт
  3. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
  4. Вышедшее из срока водительское удостоверение
Замена прав при утере, порче, краже, изменении данных водителя Нет, но если предоставить, новые права выдадут на 10 лет.
  1. Заявление
  2. Паспорт
  3. Старые права (при наличии)
  4. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
Получение прав как замена иностранным правам Да
  1. Заявление
  2. Свидетельство об окончании автошколы
  3. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность
  4. Госпошлина 2000 рублей (1400 при оплате через Госуслуги)
Возврат прав после лишения Да — если лишены за пьянку, отказ от освидетельствования или оставление места ДТП (по ч.1 ст. 12.8, ч.1 с. 12.26 или ч.3 с. 12.27 КоАП).
Не нужна во всех других случаях.
  1. Паспорт
  2. Акт приёма в/у в подразделении ГИБДД при назначении лишения
  3. Копия решения/постановления суда о лишении
  4. Справка о сдаче ПДД
Получение международных прав Нет
  1. Заявление
  2. Паспорт
  3. Госпошлина 1600 рублей (1120 при оплате через Госуслуги)
  4. Национальное водительское удостоверение (обычные права)

Как и где получить медсправку?

Медицинская справка получается в медучреждении по месту пребывания водителя. Это значит, что Вы можете пройти медицинское освидетельствование на годность управлять автомобилями в любом медучреждении, где Вы находитесь. Между тем, нередки случаи, когда в подразделениях ГИБДД не принимали справки, если психиатр и нарколог были пройдены не по месту регистрации (прописки). Это незаконно, потому как пункт 3 приложения к вышенаписанному Приказу устанавливает, что этих врачей можно проходить в любом месте:

Обследование врачом-психиатром осуществляется в специализированных медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту жительства либо месту пребывания водителя транспортного средства (кандидата в водители транспортного средства), проходящего медицинское освидетельствование (далее — освидетельствуемый), имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по оказанию услуг (выполнению работ) по "психиатрии" и "психиатрическому освидетельствованию".
Обследование врачом-психиатром-наркологом, включая определение наличия психоактивных веществ в моче, а также качественное и количественное определение карбогидрат-дефицитного трансферрина (CDT) в сыворотке крови, осуществляются в специализированных медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту жительства либо месту пребывания освидетельствуемого, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по оказанию услуг (выполнению работ) по "психиатрии-наркологии" и "лабораторной диагностике" либо "клинической лабораторной диагностике".

Место пребывания — это и есть место нахождение водителя в настоящий момент времени, и к месту регистрации это никакого отношения не имеет. Соответственно, психиатра и нарколога можно проходить в любом месте, будь то другой город или регион России.

Читайте также:  Возврат страховки в течении 14 дней закон

Также, как видно выше, медсправку можно получить как в бесплатном муниципальном учреждении, так и в платном. Главное условие — чтобы учреждение имело лицензию на осуществление выдачи медсправки.

Для получения медицинской справки Вам нужно будет пройти ряд врачей определённых специализаций. Список зависит от категорий прав. Для получения прав категорий M, A, B, BE и их подкатегорий нужно будет пройти:

  • психиатра;
  • нарколога;
  • окулиста (офтальмолога);
  • терапевта.

Для получения прав категорий С, СЕ, D, DE, Tm (трамваи), Tb (троллейбусы) и их подкатегорий нужно пройти:

  • психиатра;
  • нарколога;
  • окулиста (офтальмолога);
  • терапевта;
  • отоларинголога;
  • невролога.

Для получения справки потребуется только паспорт, а также военный билет для военнообязанных граждан. По результату прохождения медкомиссии Вам выдадут справку по форме №003-В/У. Стоимость медсправки для водителей при прохождении в платных медучреждениях может составлять от 1200 до 2500 рублей в зависимости от ценообразования самого медучреждения.

Какой штраф просроченную медицинскую справку?

Хотя у справки есть срок действия 1 год, всё же просроченная медицинская справка не является нарушением и максимальное практическое наказание, которое может быть за отсутствие таковой — отказ в оказываемой услуге, где такая справка нужна.

Штрафа за просроченную медсправку нет. Более того, инспектор ГИБДД не уполномочен проверять как срок действия медсправки, так и в принципе её наличие, а Вы не обязаны иметь при себе и передавать для проверки такую медсправку (пункт 2.1.1 ПДД).

Ст. 213 ТК РФ предусматривает, что на работодателя возлагается прямая ответственность за периодичность прохождения медицинских осмотров персоналом и при трудоустройстве новых специалистов. Он же обязан выписывать и направления для прохождения медосмотра лицам, обращающимся с просьбой о трудоустройстве. Срок действия медосмотра при приеме на работу может быть разным в зависимости от категории работника и характера будущей деятельности.

Направление на медосмотр

Направление, выдаваемое работодателем при приеме на работу нового сотрудника, должно включать следующую информацию:

  • сведения о компании (организации): код ОКВЭД, форма собственности;
  • наименование медучреждения, куда направляется соискатель (с указанием почтового адреса и кода ОГРН);
  • вид медосмотра;
  • данные о соискателе, с указанием будущего места работы и характера деятельности.

Направление заверяется подписью руководителя или лица, его замещающего, с полным указанием должности, фамилии и инициалов. Направления на прохождение медосмотров подлежат строгому учету.

Прохождение медосмотра

В соответствии со ст. 213 ТК РФ, соискатели при устройстве на новое рабочее место (а также при первом трудоустройстве) проходят обязательный медосмотр. Он выполняется с целью определения профпригодности специалистов и повышения эффективности профилактики профзаболеваний. Ст. 69 и ст. 266 ТК РФ устанавливают, что такой медосмотр является обязательным для прохождения при устройстве на работу всеми лицами, не достигшими возраста 18 лет.

Полный список профессий и специальностей, для работы на которых обязательно требуется проходить медосмотр, изложен в ст. 213 ТК РФ и пр. № 302н Минздравсоцразвития. В этих же нормативных актах перечислены все виды обследований, а также необходимые анализы, которые должны быть представлены при прохождении освидетельствования.

Организации и предприятия, заключившие с медучреждениями (в том числе и коммерческими) специальные договоры о проведении медосмотров как уже имеющихся в штате, так и принимаемых на работу сотрудников, могут вносить в данные списки дополнительные виды исследований и анализов. Их результаты необходимы для более точного определения профпригодности будущих сотрудников для работы в конкретных областях деятельности.

Для соискателей, устраивающихся в госорганы, требуется проходить осмотр только у двух специалистов: психиатра и нарколога. Это отличие обусловлено тем, что имеющиеся у граждан физические ограничения не являются существенными препятствиями для трудоустройства и качественного исполнения служебных обязанностей.

Читайте также:  Обмен квартир на дом в ленинске кузнецком

Сроки действия документов

Еще с советских времен в стране известна и продолжает действовать в настоящее время форма 086/у, которая широко используется и сегодня для трудоустройства большинства соискателей в различных отраслях хозяйственной деятельности. Только с 14.09.2009 в стране начала действовать новая справка – форма 001-ГС/у, которая используется только при трудоустройстве государственных служащих. Она бесплатно оформляется в любом госмедучреждении. В отличие от нее, справку 086/у можно получать только в поликлиниках и других медицинских учреждениях по месту регистрации соискателей.

Как соискателям, так и работодателям, следует отличать срок действия медосмотра при приеме на работу от срока, в течение которого действительна справка от медкомиссии, проверяющей на профессиональную пригодность уже работающих сотрудников.

Установлены следующие сроки действия документов от медкомиссий:

  • для формы 086/у – шесть месяцев;
  • для формы 001-ГС/у – 1 год.

Отделы кадров при некоторых обстоятельствах могут не учитывать данные сроки. Это допускается, например, тогда, когда сотрудник тяжело заболел в период действия справки. В этом случае документ аннулируется, а сотрудник направляется для прохождения медосмотра повторно.

Имеют место в практике случаи, когда медсправка оформлялась соискателем для одной компании, а в силу ряда обстоятельств устраиваться на работу пришлось в другую. Даже если документ был получен день тому назад, он является недействительным, и отдел кадров имеет все основания направить человека на прохождение медицинского осмотра еще раз.

Сколько действует медосмотр на работу, должен знать каждый гражданин, находящийся в поиске постоянного рабочего места. В нашей статье вы найдете информацию как о сроках и правилах прохождения медицинского осмотра, так и о временном периоде, на протяжении которого действует полученная по его результатам справка.

Медосмотр при приеме на работу

В соответствии с положениями ст. 213 Трудового кодекса РФ, некоторые категории работников при трудоустройстве обязаны проходить первичный медосмотр, по итогам которого врачом выносится заключение о соответствии состояния здоровья соискателя требованиям, установленным для должности, на получение которой он претендует. Порядок прохождения такого обследования определен положениями приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении…» от 12.04.2011 № 302н.

Документом, на основании которого работник проходит медосмотр, является направление, выданное работодателем. В нем должны быть указаны следующие сведения:

  • наименование организации, для работы в которой проводится медицинское обследование;
  • сфера деятельности организации в соответствии с ОКВЭД;
  • наименование медицинского учреждения, в котором будет проводиться медосмотр;
  • наименование подразделения, в котором будет трудиться работник;
  • род его деятельности;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов, которыми характеризуется должность.

Срока, в течение которого потенциальный работник должен пройти первичный медосмотр, действующее законодательство не устанавливает. При этом практика показывает, что получение заключения у всех врачей занимает, как правило, не более 5 рабочих дней. Трудовой договор с работником заключается только после того, как им будет получено заключение о том, что состояние здоровья позволяет выполнять установленный для его должности вид и объем работ.

Какой документ выдается по итогам прохождения медосмотра и кто оплачивает обследование?

Форма документа, подтверждающего факт прохождения будущим работником организации или предприятия медицинского осмотра, установлена положениями приказа Минздрава РФ «Об утверждении…» от 15.12.2014 № 834н. Согласно положениям данного приказа, заключение представляет собой бланк строгой отчетности по форме № 086/у, которая носит название «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)».

В том случае, если будущий работник планирует поступить на государственную (гражданскую) службу, получать справку по форме № 086/у ему не придется. Для данной категории трудящихся приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 14.12.2009 № 984н была установлена учетная форма медицинской документации 001-ГС/у.

Получить справку, составленную по одной из указанных форм, можно как в государственном учреждении здравоохранения, так и в частной клинике, имеющей лицензию на оказание медицинских услуг. За прохождение медкомиссии придется заплатить, ее стоимость при этом варьируется в зависимости от региона, в котором находится поликлиника, а также ряда других факторов, которые могут быть приняты во внимание главврачом при установлении расценок на услуги специалистов, проводящих осмотр.

Читайте также:  Можно ли получить паспорт в другом городе

Обязанность по возмещению расходов на оплату медосмотра, в соответствии с положениями ст. 213 Трудового кодекса РФ, ложится на работодателя. Для того чтобы воспользоваться своим правом, после трудоустройства необходимо представить в бухгалтерию предприятия платежные документы, подтверждающие факт оплаты медицинских услуг, а также размер понесенных расходов. Некоторые работодатели направляют потенциального работника в медицинские учреждения, с которыми у них заключены договоры на оказание соответствующих услуг, — в этом случае гражданину не придется тратить собственные средства и впоследствии делать запрос на их возмещение.

Срок действия медосмотра при приеме на работу. Можно ли воспользоваться результатами действующего медосмотра при смене места работы

Сколько действителен медосмотр при приеме на работу, определяется в приложении № 19 к приказу Минздрава РФ № 834н. Согласно положениям данного документа, срок действия справки, составленной по форме 086/у, не может превышать 6 месяцев с момента ее выдачи пациенту. Продолжительность же срока действия заключения, составленного по форме 001-ГС/у, согласно положениям ч. 18 приложения № 1 к приказу Минздравсоцразвития № 984н, составляет 1 год с момента выдачи такого заключения.

В связи с этим переход на новую работу нередко вызывает немало вопросов у граждан. В соответствии с положениями ст. 213 Трудового кодекса РФ, некоторые категории работников (лица, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда, сотрудники общепита и пр.) обязаны проходить периодические медосмотры уже после трудоустройства. Периодичность таких осмотров зависит от условий труда конкретного работника. В том случае, если трудящийся прошел периодический медосмотр и в течение срока, не превышающего 6 месяцев, по каким-либо причинам решил сменить место работы, у него возникает закономерный вопрос: нельзя ли воспользоваться результатами проведенного обследования при трудоустройстве в новую организацию?

Ответ на этот вопрос очевиден: использовать результаты ранее пройденного медицинского осмотра нельзя даже в том случае, если заключение о профессиональной пригодности потенциального работника было получено за день до его трудоустройства на новую работу. На это прямо указывают положения ст. 213 Трудового кодекса РФ, согласно которым работодатель обязан вновь поступающего на работу сотрудника отправить на первичный медосмотр. Причем исключений из данного правила действующее законодательство не предусматривает, поэтому на практике сотрудники отделов кадров придерживаются указанного мнения и направляют на прохождение повторного обследования всех потенциальных сотрудников без исключения, вне зависимости от давности прохождения ими предыдущего медосмотра.

Перечень реквизитов справки, выдаваемой по результатам медосмотра при приеме на работу

В справке, составленной по форме 086/у, должна быть указана следующая информация:

  • сведения о медицинской организации, в которой был составлен документ (наименование, фактический адрес, код организации по ОКПО);
  • код документа по ОКУД и его полное наименование;
  • Ф. И. О. кандидата, а также полная дата его рождения и место регистрации;
  • место учебы или работы;
  • перечень заболеваний, которые перенес кандидат;
  • перечень имеющихся у него профилактических прививок;
  • заключение, выданное медицинскими специалистами (утверждается подписью и печатью каждого из них);
  • результаты флюорографии и лабораторных исследований;
  • заключение о пригодности к работе на заявленной должности;
  • Ф. И. О. и подпись врача, ответственного за выдачу справки;
  • Ф. И. О. и подпись главного врача медицинского учреждения;
  • печать поликлиники.

Итак, срок действия медицинского осмотра, проходимого гражданином с целью представления его результатов предполагаемому работодателю, зависит от того, в какой сфере он планирует трудиться. В том случае, если прохождение медкомиссии осуществляется для поступления на государственную (гражданскую) службу, заключение, составленное по итогам медицинского осмотра (форма 001-ГС/у), действительно в течение 12 месяцев с момента его получения. Если же гражданин планирует трудоустроиться в организацию иного профиля, ему будет выдана справка по форме 086/у, срок действия которой составляет всего лишь 6 месяцев со дня ее составления.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector