No Image

Сектор временного персонала магнит отзывы

0 просмотров
16 ноября 2019

то есть хожу по удобному мне графику, и на столько часов сколько мне нужно, час работы 68 р, как будут отчислять алименты если каждый месяц я зарабатываю то 2000 то 5000

Я работаю в АО Тандер магнит, Свп — сектор временного персонала, то есть хожу по удобному мне графику, и на столько часов сколько мне нужно, час работы 68 р, как будут отчислять алименты если каждый месяц я зарабатываю то 2000 то 5000

Алименты начисляются с суммы месячного дохода минус 13% НДФЛ.

много подстав на кассе, малолетки закупаются алкашкой с левыми паспортами, через 5 мин заходят какой то надзор, и вешают грубо говоря 30 чку… В отделе кадров сидят твари, я написал заявление об увольнении приезжаю в офис через две недели, то есть 25.06.19,тут то началось! директор магазина какимто образом забыл отправить моё заявление, они мне поедложили написать заново заявление и придти ещё через две недели, короче говоря я иду в трудовую инспекцию.

Это наглая и омерзительная компания, люди для них это рабы! Врагу непожелал бы там работать !

Несправедливость, предвзятое отношение, самая мерзкая компания.

в компании тандер никому не советую работать.т.е. работники для них всего лишь. трудовой ресурс. от работы которого у них появляются деньги.

это всех перевести в рабочий персонал. сроком на 5 лет. и тогда наступят перемены.

1. Самый главный плюс — это чёткая работа кадрового отдела ООО «Тандер» в нашем городе. При увольнении (в день) получаешь не только расчёт и трудовую книжку, но и справки, которые пригодятся для трудоустройства на другую работу (2 ндфл, страховая справка ) Специалисты работающие в этом отделе вежливы и доброжелательны. 2. Покупатели. Одни и те же люди, которые ходят например в разные сети магазинов — оказываются совершенно разными, в Магните они более спокойнее и культурнее, даже не знаю с чем это связано.

Минусы: 1. Маленькая оплата труда. 2. Долгий рабочий день — 15 часов в сутки 2/2. 3.Кассы. Не весь товар сканируется, поэтому его нужно искать в позициях. Овощи, фрукты, конфеты так же нужно искать. Для них можно сделать соответствующие клавиши. Чтобы рассчитать покупателя нужно долго тыкать по клавишам — думаю это лишнее. После закрытии смены (магазина) нужно считать кассу — ОООО! считаем сами, записываем, вычитываем, еще раз вычитываем, куча бумажек — когда в других сетях магазинов делается автоматическая детализация, ты только деньги считаешь в кассе. А в общем, работать можно. да и попробовать стоит, тем более, как показывает практика- отзывам о работе мы не верим!

Дружный коллектив, офиц. трудоустройство.

Отработал 19 смен по 13 часов, плюс ночь не спали ревизии, а это ещё считай смена переработки. И что в итого, 14 тыс. з/п + 2 тыс. аванс ! И всё ! Поменять руководство к чёрту, единственное спасение для этого тонущего корабля под названием «Тандер».

сейчас нет не каких плюсов.

не согласен: С низкой оплатой труда, из-за чего в компании уже отработали и уволились 50 % населения России, с постоянно меняющимся мотивационным файлом, с плохим отношением руководства филиала, с горячей линией, которая не реагирует на проблемы и не решает их (если звонит работник), не предоставляют справки о доходах, а если предоставляют, то через пару месяцев, когда они уже не актуальны, не оплатой праздничных дней и переработок, при увольнении не выдают расчетный и дурят с выплатами и т. д… я бы улучшил: Посоветовал бы вернуть на должность Ген директора, чтобы он навел порядок в компании Магнит, раз у нынешних руководителей не хватает знаний и опыта !

Читайте также:  Временная регистрация в нежилом помещении

Из положительного только зарплата во время… да коллектив хороший попался.

Работа скорее для женщин… сидеть на кассе да ходить агушу перебирать… мне было стремно, если честно, я по пробовал понял что не мое… Плохо то что зарплата маленькая… тысяч 20000–18000 да аванс 2000… смешно…приходил в 8:45…а уходил в 23:30 вот так вот… да еще там с сотрудников высчитывают за видеонаблюдение по 200р… вот это ваще бред… текучка сильная… приходится работать одному за троих… сразу говорю кто отработает там смену или две и решит увольиться то денег не ждите… за 2 смены никто не выплатит ничего… когда звонишь туда устраиваться они там все вежливые… но когда устроился… они сразу меняют тон… А когда увольняешься они превращаются в какое то… дерзят сразу… грузчиков там нету… там продавец это 5в1… в общем народ… я никому не рекомендую это гиблое место… под названием магнит… всем спасибо.

Зарплата во время, работа рядом с домом.

Все остальное. Зарплату обещали, около 30, в реальности у меня выходило 21–22, Заплата как-то рассчитывается весьма не прозрачно, по сему особой мотивации стараться усердно работать нет. На контрасте например с рабой в колл-центре (2015–2016), где я всегда четко понимал за что и сколько получу.

Реально работать приходится дольше, чем указано. Приходит нужно за полчаса до открытия, уходить за пол часа после. В среду, когда смена ценников, и вообще за час нужно приходить.

Хроническая текучка и нехватка сотрудников, бывало что вдвоем остаешься на магазине, понятно ничего делать никто не успевает, ценники часто просрочены, товар не выставлен, клиенты ругаются и т. п.

Как следствие, нет конкретной зоны ответственности каждого сотрудника. Ты и товар выкладываешь и ценники выставляешь, и на кассе сидишь, постоянно отвлекаешься бегая туда-сюда. Когда приходил, думал в основном надо на кассе сидеть тк должность «продавец», да и мне сказали, типо «у нас маленький магазинчик, там машины раз в два дня, много работать типо по залу не придеться». Ага щас. ДА, конечно машины у них 1 день из 2-х, но зато столько товара приходит, что его за 2 дня весь выставить не успевают, постоянные палеты в торговом зале, полный хаос в подсобке. И конечно, при возможности на кассе стараются сидеть товароведы.

Из-за завала в работе, а так же отсутствие мотивации работать у сотрудников см 1 пункт, начальство весьма нервное, этим оно заставляет персонал работать, даже если эту работу они ненавидят. Понять их впрочем можно, за наши косяки их спрашивают.

Читайте также:  Если не заключать договор на вывоз мусора

Приходится много рыться в гнилых фруктах. Тоже не так что б приятно. Очень тяжело тоскать товар из подсобки, все забито и заставлено даже коридоры, где что валяется без бутылки не поймешь (отчасти потому что таким сотрудникам как я, не выставленный товар, проще кинуть в первое попавшиеся свободное место в подсобке. Меня за это не спросят, да и не поймут что я, а то что другой потом ничего не найдет, так и не мои проблемы.)Тк все время тебя торопят, конкретной зоны ответственности нет, а на зарплату это никак не влияет, все что можно сделать халтурно, делаешь халтурно. ТК так работают многие, на полках получается хаос, товары скиданы по совершенно сюрреалистичному принципу (один и тот же товар может появляться в 3–4-х разных местах), за относительно ровным первым рядом начинается свалка, на стелажах появляются горы не выставленного товара (лень лишний раз в подсобку тоскать, да и руководство промедлений не терпит), время от времени, когда наконец количество переходит в качество и на стелаже уже совершенно не возможно ориентироваться, начальство заставляет наводить порядок и перебирать весь стелаж. И в этом никто не виноват, ибо копился он много смен, да и персональной зоны ответственности нет ну и т. п. Начальство о таком принципе знает, поэтому все старается лично контролировать (хотя понятно что с таким завалом не получается) и не забывает кричать. Хотя начальство у нас еще не самое плохое было, даже иногда отпустить могли, если куда-то очень надо.

Вообще худшая работа на которой я работал. Все плохо. И смысла то нет никакого, те же зарплаты можно найти куда в более спокойных местах. Платили б тыс 40, я бы наверное потерпел бы. Но за 21 тыс нет. Хотя, знал людей которым такая работа нравится и которые хорошо работают. Ну что сказать каждому свое. Наверное они идейные альтруисты. Но большинству думается такая работа не подойдет.

Опыт работы: Меньше года

Их нет. Тяжёлая работа по 12 часов на ногах. Никто вам не помогает. Ты и выгружаешь им приход. Ты им его и высьавляешь на полки. Каждый раз в разных магазинах свои правила.

Недовольство что мало разгрузил телег. вечно хотят чтоб мы работали как лошади без усталости. сами часто сидят за пк у кассы или стоят. нехватка персонала. много увольняются из-за тяжёлого труда. отрицательные стороны компании много и не по делу повышают голос на работника. требуют значительно больше, от свп чем от своих сотрудников. работая в магните заметил, что сотрудники могут сутками (парни) сидеть за кассой (часами смотреть в монитор якобы ловя воров, в то время когда ты две огромные или три телеги хлеба выгрузи утром им, после ты ввыставляешь им остатки и должен как минимум все остатки со склада в телегах. притом не… если нет места, подвинь, утрамбуй другую часть полки всю… после к обеду или после ты разгружаешь приход (товар что им привозят) телег 10–16 тяжеленных с поломанными колесиками часто (выручают водилы которые помогают тебе). потом тебя быстро за час просят выгрузить телеги 3–4 фреша (овощи, где мешок порой весит по 10–15 кг с коротошкой и капустой). помогать тебе конечно никто не будет. после ты выставить должен как парень забив пустые полки с водой, подкинуть по мере надобности дополнительно овощи фрукты. выставить з и снова абить все полки с водой доставляя понадобности проданый товар со склада разобрав все на полках где покупатели устроили хаос. прошу заметить при выкладке товара с телеги, зачастую нужный товар находится в самом низу телеги — консервы там, крупы. если остановился передохнуть могут высказать недовольство, в плане того что «чего это я без работы шляюсь». если директор в момент работы отсутвует совсем, все перестают работать заисключением свп- временно приходящий на магазин сотрудник в помощь. но в 90% это заменитель парней который за них должен все сделать от выкладки воды до расстановки молочной продукции. очень часто у товароведов и директоров предвзятое отношение к сотрудникам пришедшим на помощь (свп). есть у них любимчики. которых они не хотят терять. вследствии чего они работают у них по своему графику. часто работники магнита могут забыть проставить нам часы или если ненравиштся написать отказ от работника придумав что угодно до того что медленно работал. а выяснить причину или выслушать что чел например отравился их неволнует или марш работать. Зачем ты мне больной нужен. 5 тележек в день высотой в 2 метра за день это для них детский лепет с учётом того что разгружать товар некуда и вечный ор ты что не смог найти место перебери всю полку вот так. а то что ты 5 часов без отрыва ишачил и устал пох. я же могу и ты сможешь (слыша о неких работниках которые весь приход выгружают за 12 часов все 12 и более телег в одного!) товароведа зачастую не разгрузке и приемке товара работают. больше нигде они не ишачут занимаются своими делами. у работников если есть на магазин свп то все они только касса и мимолётные вылазки выставить молочную продукцию. остальное им тяжело сам выстави. есть молодые которые только что придя в магнит работают как лошади на износ. потом и они сдуваются. и переводятся или увольняются. работник магазина получает за месяц 19000₽. свп 15180 с учётом ндфл-13%. ниже оплаты нет. по бумаге 2ндфл ты вообще свп работаешь за пол ставки, 0,5. работать крайне от безвыходности и если ты качек. остальным категорически не советую, здоровье только угробите… самые два несчастливых магазина это мстислав и нижма аура у магазина отвратная и депресия. остальные магазины терпимо… и ещё не ведитесь на то что работать товароведом это сказочно офигенно. это ещё и грамотное управление магазином. а как известно это траты которые ты и разгребаешь. директором становятся единицы! туда с недавнего времени перестали набирать людей. если повезёт может попасться хорошее управление и сносный коллектив на точке, но всегда всем пофиг на вас!

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector